Was bedeutet die Zeiterfassungspflicht für Deutschland? Seit dem Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 sind deutsche Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch zu dokumentieren. Die Zeiterfassung umfasst Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit – und gilt branchenübergreifend für alle Unternehmen in Deutschland. Das BAG-Urteil im Überblick Das Urteil stellt klar: Die…
Zeiterfassung im Homeoffice ist 2026 gesetzliche Pflicht. Erfahren Sie, was das Arbeitszeitgesetz vorschreibt, wie DSGVO-konforme Erfassung funktioniert und welche App-Lösung ideal für KMU ist.
Sie suchen eine Zeiterfassung App für Ihr kleines Unternehmen? Erfahren Sie, welche Funktionen wirklich zählen, worauf Sie bei der Auswahl achten müssen und warum digitale Arbeitszeiterfassung ab 2026 unverzichtbar ist. Inklusive Checkliste und Praxistipps.